면접 때는 워라밸을 강조했지만 입사 후 3개월 만에 실체를 알았습니다. 포괄임금제라는 이름으로 야근수당은 전혀 지급되지 않았고, 사실상 무급 노동에 가까웠습니다.
야근수당 없는 "포괄임금제" 라는 이름의 무급 노동
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#포괄임금제#야근강요
본 리뷰는 작성자 개인의 경험이며, 18.co.kr은 사실관계를 보증하지 않습니다.
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